Pracovní úrazy a nemoci z povolání v HR praxi
Datum
24/03/2025 9:00 - 14:00
Cena
Běžná cena: 3 200 Kč (3 872 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 3 000 Kč (3 630 Kč s DPH)
Dostupnost
Volno
Pracovní úraz není jen technickou nebo zdravotní záležitostí, o kterou se postará váš specialista na BOZP. Je s ním spojena celá řada věcí, které především patří do povinností vás – personalistů – a které dokáží potrápit personální oddělení především zdlouhavou administrativou. Podle závažnosti se navíc mnohdy komplikovaně objasňuje. Ještě složitější proces mohou obnášet nemoci z povolání, do jejichž šetření a uznávání jsou zapojeny krajské hygienické stanice, příp. akreditované laboratoře, a specializovaní poskytovatelé pracovnělékařských služeb.
Vzhledem k tomu, že s nejzávažnějšími pracovními úrazy bývá často spojena otázka nároku na vysokou finanční kompenzaci, nezřídka se tyto nároky stávají předmětem soudních sporů. Projdeme si proto, jak postupovat už od vzniku pracovního úrazu až do jeho likvidace: Je nezbytné umět nejen vyšetřit okolnosti vzniku úrazu, ale hlavně posoudit, kdy se skutečně jedná o pracovní úraz nebo nemoc z povolání. Jaké vznikají při zjištění pracovního úrazu povinnosti pro zaměstnavatele? Musí (nebo měl by) hned začít odškodňovat? Na co vše má poškozený zaměstnanec nárok? Vysvětlíme, jak postupovat při jednání se zákonnou pojišťovnou, u které je zaměstnavatel pro tyto případy pojištěn. Dozvíte se, jaké dokumenty vytvořit a komu úraz ohlásit i jaké nároky a za jakých podmínek zaměstnanci v případě pracovního úrazu či nemoci z povolání vzniknou.
Tyto a řadu dalších otázek probereme nejen teoreticky, ale hlavně na různých příkladech (inspirovat se budeme také nejnovější judikaturou Nejvyššího soudu). Zabývat se budeme samozřejmě také aktuálními dotazy účastníků.
Na základě zpětné vazby od vás jsme školení o něco prodloužili, také se o něco podrobněji podíváme na nemoci z povolání.
Na školení se budeme zabývat zejména následujícími body:
- základní pojmy – pracovní úraz / nemoc z povolání
- posuzování pracovních úrazů v praxi
- specifické případy pracovních úrazů (teambuilding, …)
- povinnosti zaměstnavatele při vzniku pracovního úrazu / nemoci z povolání
- evidenční a ohlašovací povinnosti zaměstnavatele (záznam o úrazu, hlášení státním institucím…)
- odpovědnost zaměstnavatele za újmu
- druhy náhrad za újmu na zdraví nebo na majetku
- trojstranný vztah zaměstnavatel—zaměstnanec—pojišťovna
- praktické zkušenosti při odškodňování pracovních úrazů / nemocí z povolání
- judikatura týkající se pracovních úrazů
Komorní školení pro max 25 osob
Určeno pro: personalisté / zaměstnanci HR oddělení / funkcionáři odborových organizací / management / IT specialisté / tvůrci HR systémů a řešitelé automatizace a digitalizace dokumentů
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.