Pracovní doba po posledních novelách, včetně workshopu
Lektor
Datum
09/06/2025 9:00 - 15:00
Cena
Běžná cena: 3 800 Kč (4 598 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 3 600 Kč (4 356 Kč s DPH)
Z ceny školení věnujeme 100 Kč pacientské organizaci Cerebrum podporující osoby se získaným poškozením mozku.
Dostupnost
Volno
Oblast pracovní doby v poslední době nenápadně doznává řady změn. Prakticky každá další novela zákoníku práce něco v této oblasti mění. Někdy poměrně podstatně – viz pracovní doba „dohodářů“, někdy spíše okrajově – viz zkrácení denního odpočinku ve flexinovele. Projdeme si proto celou oblast pracovní doby s tím, že se podrobněji zastavíme u změn, které v poslední době proběhly anebo se připravují.
Ve své první části vás naše školení provede příslušnými ustanoveními zákoníku práce, a to pomocí grafů, tabulek a schémat. Budete tak mít hned lepší představu, co se za všemi těmi paragrafy schovává.
Druhá část školení poté bude vedena formou workshopu, kdy si sami zkusíte řešit situace z praxe – dostanete například za úkol připravit rozvrh nerovnoměrné pracovní doby, spočítat nepřetržité odpočinky, poslat zaměstnance na služební cestu nebo nařídit práci přesčas.
V průběhu celého školení vás budeme mimo jiné upozorňovat na přesahy pracovní doby do ostatních oblastí pracovního práva. Pracovní dobu totiž v pracovním právu nelze odloučit od dalších oblastí a v ní provedené změny tak mají často poněkud nečekané následky, zejména v oblasti odměňování a dovolené.
Náročnost školení: středně pokročilí.
Na školení se budeme zabývat následujícími otázkami:
- pracovní doba vs. směna
- pracovní doba „dohodářů“
- nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
- směnný provoz a jak ho nastavit
- pružná pracovní doba
- konto pracovní doby
- samorozvrhování
- práce přesčas
- evidence pracovní doby
- přestávky v práci
- pracovní pohotovost
- nepřetržité odpočinky a jejich krácení nově
- pracovní doba mladistvých
- přesahy do oblasti odměňování a dovolené
Komorní školení pro max 25 osob, pouze prezenční forma semináře.
Určeno pro: personalisté / zaměstnanci HR / vedoucí zaměstnanci / mistři / zaměstnanci odpovědní za plánování pracovní doby / mzdové účetní / podnikoví právníci.
Akce není určena pro odborníky vykonávající právní poradenství a advokacii. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.